お知らせ

10月30日、独立行政法人勤労者退職金共済機構より、建設業退職金共済制度における「電子ポイント方式」の導入・普及促進に積極的に協力・貢献したとして、理事長表彰を授与されました。

「電子ポイント方式」は、建設業退職金共済制度において2021年度より本格導入されました。これを受け当社では、試験導入を行い、業務の効率化と環境負荷の低減を両立する成果が得られたことから、2022年度より土木部の新規受注による単独工事を対象に正式に導入しました。

今後も当社は、制度のさらなる普及・推進に積極的に取り組み、建設産業の発展と労働者の福祉向上に寄与できるよう努めてまいります。